Nowe zasady dotyczące pracowników tymczasowych w Holandii
Zmieniły się holenderskie przepisy obowiązujące każdego pracownika przyjeżdżającego do Holandii z zagranicy i podejmującego pracę za pośrednictwem holenderskiej agencji pracy tymczasowej. Od 17 września 2005 r. wszystkie holenderskie agencje pracy tymczasowej obowiązują przepisy CAO voor Uitzendkrachten 2004-2009 (Zbiorowy Układ Pracy dla pracowników tymczasowych 2004-2009) (zwany dalej ABU-CAO - Zbiorowy Układ Pracy - Związek Biur Pośrednictwa Pracy Tymczasowej). Jest tylko kilka agencji pracy tymczasowej, których nie obejmują te przepisy (np. biura załonczone do NBBU). Jeśli pracują Państwo w tej chwili w Holandii, możliwe jest, że mają Państwo prawo do innego wynagrodzenia, urlopu, dodatkowej zapłaty za nadgodziny lub zasiłku chorobowego.
